Fasihi Academy baut Angebot weiter aus

Unser Unternehmen reagiert auf Weiterbildungsbedarf bei Kunden und eigenen Mitarbeitern

Mit dem weiteren Ausbau der 2015 gegründeten Fasihi Academy reagiert unser Unternehmen auf den wachsenden beruflichen Weiterbildungsbedarf bei Kunden und eigenen Mitarbeitern.

Die Zahlen aus dem Jahr 2016 sprechen für sich: Insgesamt wurden über das ganze Jahr verteilt für unsere Mitarbeiter zu verschiedenen Themen mehrere regelmäßige Schulungen pro Woche angeboten und durchgeführt. Darüber hinaus haben allein im vierten Quartal 2016 über 200 Kunden die Möglichkeit zur Weiterbildung in der Fasihi Academy genutzt. Geschäftsführer Saeid Fasihi: „Für uns ist es sehr wichtig, in die dauerhafte Fortbildung unserer Mitarbeiter und Kunden zu investieren. Bisher haben wir nur positive Rückmeldungen erhalten."

Bereits früh wurde bei Fasihi erkannt, welch bedeutende Rolle das Thema Weiterbildung im Beruf einnimmt. Marius Pollmer, Leiter der Fasihi Academy: „Wer den wachsenden Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht werden und mit dem rasanten Tempo von Technik und Wirtschaft mithalten will, muss für seine Mitarbeiter und Kunden ein vielfältiges Angebot an fachspezifischen Vorträgen, Seminaren und Workshops rund um die Themen Informationstechnologie anbieten. Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir webbasierte IT-Lösungen mit dem Fokus auf Informations- und Kommunikationsmanagement. Unser Wissen und unsere Erfahrung geben wir an Kunden und Mitarbeiter weiter.“

Aufgrund der Nachfrage will das Unternehmen zusätzlich noch mehr Personal einstellen. Gesucht werden dafür Projektmanager, erfahrene Entwickler für Mobile Apps und Java-Entwickler.

Elektronische Einarbeitungspläne sorgen dafür, dass sich neue Kollegen schnell ins Team integrieren. Damit der hohe Wissensstand der Mitarbeiter erhalten bleibt und stets aktualisiert wird, erhalten diese regelmäßig Schulungen. Das Unternehmen unterstützt und fördert außerdem Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen und noch ein Masterstudium oder eine Promotion anstreben. Und nicht zuletzt werden Kunden geschult, die in ihren Unternehmen mit dem Fasihi Enterprise Portal oder mit WEB inFACTORY, dem webbasierten Informations- und Kommunikationsportal für Produktionsbetriebe, arbeiten.

Gemeinsam mit Experten aus der Wirtschaft und eigenen Fachleuten bietet die Fasihi Academy Kunden und anderen Interessenten ein vielfältiges Angebot rund um die Themen Informationstechnologie an. Fasihi arbeitet u.a. mit der Fachhochschule Ludwigshafen, der Graduate School Rhein-Neckar und der Industrie- und Handelskammer (IHK) Pfalz zusammen.

Die Kooperation mit der Steinbeis Hochschule Berlin, Institute of Sustainable Leadership, ermöglicht in Zukunft Lehrgänge mit Hochschulzertifikat

Durch die Partnerschaft mit dem Institute of Sustainable Leadership der SHB werden in Zukunft mehrere Zertifikatslehrgänge angeboten, deren Abschluss mit der Vergabe von bis zu sieben Credit Points verbunden ist, die im Rahmen des European Credit Point System für weitere Studiengänge anrechenbar sind.

Interessierte haben die Möglichkeit, einzelne Seminarangebote zu wählen. Für Meister und Techniker oder für Personen mit einer fachbezogenen oder allgemeinen Hochschulzugangsberechtigung ist der Zertifikatslehrgang mit dem Abschluss zum "WEB inFACTORY Expert" oder "FEP Expert" möglich. Dabei handelt es sich um eine webbasierte Portaltechnologie, mit der sich ansrpruchsvolle firmenspezifische Lösungen für Informations- und Kommunikationsanforderungen mittlerer und großer Unternehmen erfüllen lassen, insbesondere von Produktionsbetrieben im Rahmen von Industrie 4.0.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der Fasihi Academy ist das Programm Zukunft führen von Prof. Dr. W. Mödinger. Durch Kompetenzeinschätzung und aktive Begleitung durch Coaching und Selbstqualifizierung werden Änderungen in Denk- und Verhaltensweisen ermöglicht, damit sich Führungskräfte und Mitarbeiter an die schnellen Veränderungen des digitalen Zeitalters anpassen und diese aktiv mitgestalten können.

Die Fasihi Academy basiert auf insgesamt fünf Säulen:

Ausbildung
Durch regelmäßige Schulungen bauen unsere Auszubildenden und Duale Studenten von Anfang an einen hohen Wissensstand auf.

Interne Schulungen
Interne Fort- und Weiterbildungsseminare bilden die Basis für ein kontinuierliches Lernen unserer Mitarbeiter.

Weiterbildung
Die Auswahlmöglichkeiten an externen Weiterbildungsangeboten fördern die individuellen Potenziale unserer Mitarbeiter.

Kundenspezifische Schulungen
Unsere Kunden bleiben durch bedarfsgerechte Schulungen stets up to date und sind damit optimal vorbereitet auf ihren Arbeitsalltag mit der Fasihi-Software.

• Seminare/Vorträge
Die Fasihi Academy bietet Kunden und Interessenten regelmäßige Fachveranstaltungen rund um das Thema moderne Informations-/ und Kommunikationstechnologien.

Autor: Hermann Martin
Publiziert: 15.02.2017
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