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Über uns

Fasihi FahneWer wir sind

Seit mehr als 25 Jahren sind wir als anerkannter IT-Spezialist auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologie tätig und bieten effiziente Lösungen zur Optimierung und Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse.

Mit unserer Portaltechnologie, für die wir die Gütesiegel "Software Made in Germany" und "Software Hosted in Germany" erhielten, lassen sich anspruchsvolle Web- und Mobile-Lösungen realisieren. Mittlerweile unterstützen unsere Portale mehr als 100.000 User bei ihrer täglichen Arbeit. Für rund 85 Mitarbeiter/innen steht die Kundenorientierung an erster Stelle, um ein Maximum an Qualität und Individualität zu gewährleisten. Dabei ist es uns stets ein Anliegen, soziale Verantwortung zu übernehmen und nachhaltig zu handeln.

Freude an der Arbeit, Innovationsgeist, Kreativität und Team Spirit – das zeichnet uns aus!

 

 

PreisverleihungMehrfach prämiert

Wir arbeiten täglich an zukunftsweisenden und innovativen Produkten und werden dafür kontinuierlich belohnt:

  • 2010: Zertifizierung nach der Industrienorm ISO 9001
  • 2011: Innovationspreis des Landes Rheinland-Pfalz
  • 2013: Gütesiegel "Software Made in Germany"
  • 2014: Großer Preis des Mittelstandes und Gütesiegel "Software Hosted in Germany"
  • 2015: Fasihi unter den 500 "Wachstumschampions 2016" (Platz 1 in Rheinland-Pfalz in der Branche "IT, Internet, Software und Services")
  • 2016: Fasihi unter den TOP 25 der mittelständischen Unternehmen in Deutschland und unter den 500 "Wachstumschampions 2017"
  • 2017: Siegel "Wirtschaftsmagnet 2017" sowie Stevie Award in Gold ("Manager des Jahres") und Silber ("Unternehmen des Jahres" - Computerdienstleistungen und Computer-Software)

 

Wir legen die Bausteine für deinen Erfolg

Einstieg leicht gemacht
Durch unser Onboarding-Programm werden neue Mitarbeiter/innen schnell in das Fasihi-Team integriert.

Richtungsweisende Ideen sind gefragt
Querdenker und kreative Köpfchen heißen wir herzlich willkommen.

Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege, Open-door-Kultur und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.

Offene Umgangskultur
Angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein vertrauensvolles und kollegiales Miteinander.

Lebenslanges Lernen
Individuelle Kompetenzentwicklung fördert die Stärken unserer Mitarbeiter/innen.

Goodies
Kleine Aufmerksamkeiten verschönern den Arbeitsalltag.

 

Aktuelles
 
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